个人小包工头拖欠工资怎么办？

当你发现自己作为工人被拖欠工资时，那种挫败感和无助可能会让你感到力不从心。但别急，这里有一些实用的技巧，可能会帮助你解决这个问题。

首先，我们要明确一点，拖欠工资是不合法的。根据我国《劳动合同法》，雇主应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。所以，你有权利要求你的小包工头支付你应得的报酬。

接下来，让我们看看有哪些方法可以帮助你要回被拖欠的工资。

1. 沟通协商：首先，尝试与小包工头进行沟通。明确你的权益，表达你希望尽快收到工资的愿望。有时候，问题可能只是出于误会或暂时的资金问题，通过沟通协商，问题可能会得到解决。

2. 书面催讨：如果口头沟通无效，你可以选择书面形式进行催讨。发送一封正式的书面通知，要求对方在一定时间内支付工资。记得保留通知的副本和相关证据。

3. 劳动仲裁：如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、经济的方式。

4. 法律途径：如果仲裁结果仍不能解决问题，你可以选择通过法律途径维护自己的权益。向当地的法院提起诉讼，寻求法律的支持。

5. 寻求帮助：在这个过程中，你也可以寻求其他工人的帮助，或者联系当地的劳动保障部门，看看是否有相应的援助或建议。

在这个过程中，保持冷静和耐心是非常重要的。虽然可能会遇到一些困难和挫折，但只要你坚持维护自己的权益，最终公正和正义总是会到来的。

记住，无论遇到什么问题，你都不是孤单一人。我们都有权利要求得到应有的尊重和报酬。希望这些建议能够帮助你解决问题，让你能够继续前行。