公积金个人12%，单位5%合法吗

公积金，这个字眼在每个人的生活中都有着不可或缺的地位。那么，关于公积金的个人和单位缴纳比例，你是否又了解多少呢？今天，让我们一起来探讨一下这个话题。

首先，我们需要明白什么是公积金。公积金，全称为住房公积金，是指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。

在我国，公积金的缴纳比例由当地政府规定，一般分为个人缴纳比例和单位缴纳比例。根据我国的相关政策，个人缴纳比例不低于5%，单位缴纳比例不低于5%，两部分相加不低于10%。然而，实际上，许多地方的公积金缴纳比例远远高于这个标准，有的地方甚至规定个人缴纳比例为12%，单位缴纳比例为5%。

那么，这个缴纳比例是否合法呢？答案是肯定的。个人和单位缴纳比例由当地政府规定，只要符合我国相关法律法规，就是合法的。而且，较高的缴纳比例有利于提高职工的住房保障水平，对于职工来说，也是一种福利。

然而，过高的公积金缴纳比例也会带来一定的负面影响。一方面，较高的缴纳比例会增加企业和单位的负担，影响企业的生产和经营；另一方面，职工的实际收入会减少，从而降低消费能力，影响经济发展。因此，公积金缴纳比例的设定，需要兼顾多方利益，做到合理均衡。

总的来说，公积金个人12%，单位5%的缴纳比例是合法的，但也要关注其对企业、单位和职工的影响，做到合理调整。让我们共同努力，为建立更加公平、合理的公积金制度而努力。