辞职后单位交的养老金怎么办？

当我们辞职后，单位为我们交的养老金怎么办？这是每个人都可能面临的问题。养老金，是我们未来的生活保障，是我们老有所依的基石。那么，当我们离职后，这部分养老金如何处理呢？

首先，我们要明白，养老金是一种社会保险，它是国家为了保障老年人的基本生活，实施的一项社会保障制度。在我国，养老金的缴纳是企业和员工共同参与的，企业为员工缴纳一定比例的养老金，员工个人也要缴纳一定比例的养老金。这样，员工在退休后，就可以按月领取养老金，以保障其基本生活。

那么，当我们辞职后，单位交的养老金如何处理呢？

首先，我们要知道，养老金的缴纳是连续计算的，也就是说，无论我们是否辞职，只要我们继续工作，养老金的缴纳就会继续进行。当我们辞职后，我们的养老金账户并不会因此而消失，而是会继续累积。

其次，当我们辞职后，我们要及时办理养老金转移手续。因为，不同的地区，养老金的缴纳政策和领取政策可能会有所不同。所以，我们要根据自己所在地区的政策，及时办理养老金转移手续，以确保我们的养老金能够顺利地转入新的养老金账户。

再次，当我们辞职后，我们要注意保存好与养老金相关的所有资料，如身份证、户口本、劳动合同、工资条等，以备不时之需。

最后，当我们辞职后，我们要及时了解和关注养老金的政策变化，以便我们能及时了解和掌握养老金的领取条件和领取方式。

总的来说，辞职后单位交的养老金并不会消失，而是会继续累积。我们要做的就是及时办理养老金转移手续，保存好相关资料，了解和关注养老金的政策变化，以确保我们能够在退休后顺利地领取养老金。