现在五险变成三险了吗？

在很多人的印象中，五险一金是企业为员工提供的一种福利保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。然而，随着我国社会保障体系的不断完善和调整，现在五险已经发生了变化，变成了三险。

那么，这三险具体指什么呢？首先，养老保险和医疗保险仍然保留，这两项保险是五险中最为基础的保障，关系到每个人的养老和医疗问题。其次，失业保险、工伤保险和生育保险被整合为“职工基本社会保险”，即原来五险中的三项保险合并为职工基本社会保险。

这样的调整有什么意义呢？一方面，整合后的职工基本社会保险可以更好地保障职工的权益，提高社会保障的覆盖面和保障水平。另一方面，对于企业来说，可以减轻一定的负担，降低用工成本，有利于企业的发展。

虽然现在五险变成了三险，但是这并不意味着职工的保障减少了。相反，随着社会保障体系的不断完善，职工的保障将会更加全面和有力。此外，个人在缴纳社会保险时，可以根据自己的需求和实际情况选择缴纳的险种，以便更好地保障自己的权益。

总之，现在五险变成三险是社会保障体系调整和改革的一部分，旨在提高社会保障的覆盖面和保障水平，减轻企业负担，有利于社会和谐稳定。我们应当积极关注社会保障政策的变化，了解自己的权益，合理规划自己的社会保险缴纳，以便在需要时得到更好的保障。