《工作中的“惊现”与“常识”》

我们总是在工作中遇到各种问题，有些问题看似微不足道，却能让我们陷入困境，有些问题惊现于日常，却能让我们瞬间清醒。这些问题，有的关乎技能，有的关乎心态，有的则关乎我们的常识。

“惊现”的问题，往往是最容易忽视的。就像那句古老的谚语所说：“灯下黑”。在工作中，我们都可能遇到这样的情况：一个看似简单的任务，在进行过程中却突然出现了意想不到的困难。这时候，我们往往会惊慌失措，不知所措。然而，正是在这种困境中，我们才能真正体会到“常识”的重要性。

所谓的“常识”，就是在日常工作中我们应该遵循的基本规则。这些规则，包括但不限于：诚实守信、勤奋敬业、团结协作、严谨细致等。只有遵循这些“常识”，我们才能在工作中避免“惊现”的问题，从而顺利完成任务，实现自我价值。

然而，现实工作中，我们往往会因为各种原因，忽视这些“常识”。或是过于自信，认为自己可以应对一切困难；或是忙于应对眼前的工作，忘记了对长远发展的规划；又或是过于追求个人利益，忽略了团队的协作。这些行为，都可能导致“惊现”问题的发生。

当我们遇到“惊现”问题时，应该如何应对呢？首先，我们要保持冷静，不要被困境所吓倒。其次，我们要回顾自己的日常工作，审视是否遵守了“常识”。最后，我们要积极寻求他人的帮助，共同解决问题。

在工作中，我们常常会遇到各种困难，但这些困难并不意味着我们就无法成功。只要我们能够坚守“常识”，就能够化解“惊现”的问题，走向成功。

总的来说，工作中的“惊现”与“常识”是我们成长的必修课。只有经历了这些，我们才能真正成长为一名优秀的职场人。因此，让我们以积极的心态面对工作中的问题，用“常识”战胜“惊现”，不断提高自己，实现人生价值。