离职企业年金，“退”得明白、“选”得明智

企业在不断发展，员工在不断变动，离职时企业年金的处理成为许多人关心的问题。如何在这场变动中做到明白、明智，我们将从以下几个方面进行分析。

一、了解企业年金相关政策

企业年金，又称职业年金，是我国企业为员工提供的一种补充养老保险制度。离职时，企业年金如何提取、接续成为关键问题。我们要清楚了解相关政策，才能确保自身权益不受损害。

二、办理离职手续要稳妥

离职时，企业年金的办理需谨慎。首先，与用人单位协商一致，签订离职协议；其次，按照相关规定，办理企业年金账户的提取或转移手续；最后，关注社保、公积金等接续事宜，确保日后生活无忧。

三、选择合适的年金方案

离职后，面对市场上众多年金产品，如何选择成为一大难题。此时，我们要明智地分析个人需求、风险承受能力等因素，选择适合自己的年金方案。

四、关注税收政策

离职年金税收政策同样关乎个人利益。了解税收优惠政策，合理规划税收筹划，能够减轻税收负担，实现财富增值。

五、持续关注政策变动

年金政策时常调整，我们要密切关注政策动态，以便在离职时做出明智决策。同时，加强与用人单位沟通，了解企业年金制度，确保自身权益。

总之，离职时企业年金处理得当，既能保障个人权益，又能为未来生活提供稳定保障。让我们在这场变动中，“退”得明白、“选”得明智，迈向美好未来。